Pretendemos um(a) Recruiter para empresa do sector imobiliário, sediada na zona de Corroios.

Perfil:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, Psicologia ou áreas similares;
• Experiência em funções de recrutamento na área do imobiliário (fator eliminatório);
• Conhecimentos de Office na ótica do utilizador;
• Boa capacidade de comunicação interpessoal;
• Espírito dinâmico, proactivo e capacidade de iniciativa;

• Orientação para Resultados;
• Capacidade para Trabalhar com Objetivos;
• Capacidade de Planeamento e Organização;

Funções:

• Captação, Seleção e Recrutamento de Consultores Imobiliários;
• Prospeção Ativa de forma permanente e consistente;
• Participação e dinamização de eventos relacionados com a captação de potenciais candidatos;
• Calendarização e colocação de anúncios de especializados em Recrutamento em Diferentes meios de comunicação;
• Agendamento e condução de Entrevistas e Seleção de Candidatos de acordo com os perfis;
• Assegurar que as questões de RH são tidas em conta em todas as decisões tomadas pela gerência;
• Apresentação de relatórios à Direção sobre a implementação de projetos e indicadores definidos;

Se este é o seu caso deverá enviar o seu Curriculum Vitae a para o email: candidaturas@risinggroup.pt, com a indicação “Rec_HR”